PRESTATION ENTREPRISE

Un psychologue du travail dans l’entreprise…pour quoi faire ?

La raison d’être du psychologue, c’est de mesurer, rechercher ou restaurer les conditions de l’Harmonie entre l’homme et son activité professionnelle.

Voici comment je vous propose d’y parvenir :

La prévention

  • Démarche de qualité de vie au travail (Audit, prévention RPS, conseil, …)
  • Intégration d’une personne en situation de handicap
  • Permanence psychologique :
    • Soutien des salariés et agents dans les situations de travail (mobilité professionnelle, stress, …)
    • Accompagnement des managers dans leurs pratiques professionnelles.

L’accompagnement psychologique

  • Cellule psychologique : accompagnement d’équipes ayant subi un événement inattendu (décès, accident du travail, licenciement économique, …)
  • Gestion des problématiques interpersonnelles (difficultés à mettre en œuvre le travail d’équipe, conflits, …)
  • Aide au retour des salariés dans l’entreprise (arrêt maladie long, burn out, épuisement professionnel, …