FORMATION

Comment se sentir compétent dans son travail ?

Grâce à des formations adaptées à votre besoin. Elles vous permettent d’acquérir les compétences qui vous aideront à atteindre vos missions dans votre travail quotidien, que vous soyez cadre, salarié, intervenant dans la prévention et la qualité de vie au travail, etc..

Nos formations concernent les trois domaines suivants  :

  • Qualité de vie au travail (pdf)
  • Développement des compétences sociales et émotionnelles (pdf)
  • Ressources Humaines (pdf)

Mais elles peuvent être également sur-mesure car chaque entreprise est unique.

L’ensemble des formations sont dispensées en intra-entreprise (voir nos Conditions générales de vente – pdf). Elles sont construites dans le but de répondre aux exigences de la loi sur la formation professionnelle et entrent dans les catégories prévues à l’article L.6313-1 de la sixième partie du Code du travail et sont réalisées conformément à l’article L.6353-1 du Code du travail. Notre organisme de formation a obtenu sa validation auprès de DATA-DOCK et est donc « référençable » auprès des OPCA.

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Avant chaque formation, différents points sont systématiquement vérifiés afin de garantir une prestation de qualité pour les stagiaires :

  • prérequis identifiés
  • qualité du lieu de formation (configuration de la salle, présence du matériel indispensable, …)
  • qualité de l’accueil (convocation, collation, …)
  • règlement de formation

En fin de formation et six mois après la formation, des évaluations sont effectuées par le formateur pour s’assurer de l’acquisition des nouvelles compétences par les stagiaires.

Cette démarche garantie également l’amélioration continue du formateur.

En cas de demande spécifique ou pour obtenir les plans de formation détaillés, vous pouvez me contacter directement au 06 60 17 71 66 ou à l’aide du formulaire ci-dessous :